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お日様マークポピンズキッズルームイオン津田沼の保育士口コミ【保育の教科書 口コミ版】

  • お日様マークポピンズキッズルームイオン津田沼の保育士口コミ

お日様マークポピンズキッズルームイオン津田沼

  • 園トップ
  • 口コミ(3件)
  • 評 価 (3.0)
    施 設 認可外保育園
    所在地 千葉県習志野市津田沼1-23-1
    園児定員 0名
    • 保育の自由度 (4.0)
    • 人間関係 (3.0)
    • 風通しの良さ (2.0)

    保育士口コミ - お日様マークポピンズキッズルームイオン津田沼

    • 入職を決めた理由と入職後のギャップ

      入職を決めた理由は、保育に携わりたかったことと通勤がしやすかったからです。入職後も特にギャップはありませんでしたが、イメージどおりとても大変でした。それは体力的にも精神的もです。保育士なら誰しもそうだとは思っていますが、楽な職場ではありません。子供という命を預かる仕事なので当たり前ですがそこが覚悟できていないとびっくりしてしまうかもしれません。

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    • 保育の特徴

      保育の特徴といったものは特に感じませんでしたが、小規模だからこそできる一人一人をより濃く理解した保育ができていたのではないかなと感じています。自分自身、幼いころ自分のこととても理解してくれていた保育士さんとの思い出は色濃く残っていますし、だからこそ自分が子供に接する時はこの子の人生を左右するポストにいる責任感を持って働いていました。

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    • 転職を考える方へのコメント

      あまり保護者の方との関わりが多くはないですが、その分しっかりと付き合っていかないとクレームやトラブルの原因になると思います。子供だけではなく保護者の方とも真摯に付き合っていく事がストレスなく働くコツかもしれません。

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    勤務実態 - お日様マークポピンズキッズルームイオン津田沼

    • 1ヶ月の土曜日出勤回数

      • 0回
      • 1回〜2回
      • 2回〜3回
      • 毎週
    • 1ヶ月の残業時間

      • ~10時間
      • ~20時間
      • ~30時間
      • 30時間~
    • 1ヶ月の持ち帰り仕事

      • ~10時間
      • ~20時間
      • ~30時間
      • 30時間~

    休日 - お日様マークポピンズキッズルームイオン津田沼

    • 年間休日数

      • 〜110日
      • 〜115日
      • 〜120日
      • 120日〜
    • 有給休暇の取得日数

      • 0回
      • 1~3回
      • 3~5回
      • 5回~
    • 有給休暇の取得の理由

      • 体調不良の為
      • 自己都合の為
      • 子どもの為
      • その他
    • 年収 - お日様マークポピンズキッズルームイオン津田沼

      • パート勤務
      • 〜250万円
      • 〜350万円
      • 350万円〜
    • 年齢層 - お日様マークポピンズキッズルームイオン津田沼

      NO DATA

      • 〜20代
      • 30代
      • 40代
      • 50代〜
  • 保育士口コミ - お日様マークポピンズキッズルームイオン津田沼

    • 入職を決めた理由と入職後のギャップ

      入職を決めた理由は、保育に携わりたかったことと通勤がしやすかったからです。入職後も特にギャップはありませんでしたが、イメージどおりとても大変でした。それは体力的にも精神的もです。保育士なら誰しもそうだとは思っていますが、楽な職場ではありません。子供という命を預かる仕事なので当たり前ですがそこが覚悟できていないとびっくりしてしまうかもしれません。

    • 保育の特徴

      保育の特徴といったものは特に感じませんでしたが、小規模だからこそできる一人一人をより濃く理解した保育ができていたのではないかなと感じています。自分自身、幼いころ自分のこととても理解してくれていた保育士さんとの思い出は色濃く残っていますし、だからこそ自分が子供に接する時はこの子の人生を左右するポストにいる責任感を持って働いていました。

    • 転職を考える方へのコメント

      あまり保護者の方との関わりが多くはないですが、その分しっかりと付き合っていかないとクレームやトラブルの原因になると思います。子供だけではなく保護者の方とも真摯に付き合っていく事がストレスなく働くコツかもしれません。