ポピンズナーサリースクール新浦安
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- 口コミ(9件)
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評 価 (3.7) 施 設 認可保育園 所在地 千葉県浦安市入船1-2-1 園児定員 150名 -
保育の自由度 (3.7) -
人間関係 (3.3) -
風通しの良さ (3.3)
保育士口コミ - ポピンズナーサリースクール新浦安
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
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保育の特徴
体操教室、リトミック、英会話を導入していて、専門の先生が来てくれていました。 最近は導入しているところが多いかもしれませんが。それでも、ポピンズは力を入れて以前からカリキュラムに入れているので、他とは違う特徴かと思います。 もう一つは、給食です。普通一汁三菜ですが、この園は四菜で季節のものを必ず使うようにしていました。
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転職を考える方へのコメント
きめ細かい保育をしている園です。ただ人数が多いので、正直大変です。それでも、ポピンズでしか経験できないことがあると思える園でした。
勤務実態 - ポピンズナーサリースクール新浦安
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1ヶ月の土曜日出勤回数
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1ヶ月の残業時間
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1ヶ月の持ち帰り仕事
休日 - ポピンズナーサリースクール新浦安
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年間休日数
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有給休暇の取得日数
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有給休暇の取得の理由
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年収 - ポピンズナーサリースクール新浦安
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年齢層 - ポピンズナーサリースクール新浦安
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保育士口コミ - ポピンズナーサリースクール新浦安
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
ポピンズ独自のカリキュラムがいくつかあり、保育の中で教育的な要素を取り入れているところが近くではここが一番だったからです。 子育て経験があり、保育園でも体操や英会話のカリキュラムがある園というのは子どもの興味を広げられて良い方針だと思っていました。 入職後のギャップは、人数がとても多く大変だったことですね。保育士だけでも70~80人はいました。
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保育の特徴
体操教室、リトミック、英会話を導入していて、専門の先生が来てくれていました。 最近は導入しているところが多いかもしれませんが。それでも、ポピンズは力を入れて以前からカリキュラムに入れているので、他とは違う特徴かと思います。 もう一つは、給食です。普通一汁三菜ですが、この園は四菜で季節のものを必ず使うようにしていました。
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転職を考える方へのコメント
きめ細かい保育をしている園です。ただ人数が多いので、正直大変です。それでも、ポピンズでしか経験できないことがあると思える園でした。
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
"新浦安駅前ビルに入っている保育室のため、通勤が快適だというのが入職の大きなポイントでした。また、運営会社は育児と介護事業を沢山運営している大手なので、安心できると思いこちらに決めました。 仕事をやってみて、150人定員という大型園であることや延長保育時間が23時までという勤務時間になってしまうことに、自分には合わないかなと思い辞めてしまいましたが、それ以外の点では良い園だと思います。"
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保育の特徴
"管理栄養士の作る温かい給食もでる駅前保育園です。子ども達や保育士も快適に過ごせる設備を整えていて、国際規格を満たした保育園管理で安心です。基本は18時までの保育ですが、延長枠として23時までの保育を実施する園になっています。 季節を感じられる年間行事なども充実させ、健康診断などの実施や避難訓練もしっかりと行っています。"
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転職を考える方へのコメント
150人という大きな集団をみることになります。日中の通常保育はクラスがわかれますが、早番遅番では多くの子ども達の把握をする必要があるため、様々な子どもの対応や保護者対応を臨機応変にこなす力が必要になります。
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
新浦安駅前で、通勤に便利なことと、きれいな設備の保育室だったため入職しました。病後児保育のため、衛生管理や病気に関する知識により詳しく慣れて自分自身を成長させられたと思います。可愛らしいデザインの保育室なので、利用するお子様も働くスタッフも楽しく過ごせて良い環境だと思います。
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保育の特徴
"最大4名までの病後児保育を行います。0歳から小学生のお子様を対象にした保育室です。病気の急性期を過ぎた子ども達を預かるため、衛生管理には特に気を使います。回復期でまだ本調子でないお子様を預かるので、ぐずぐずと泣いてしまうお子様がいる場合もあります。 預かる人数は日により異なります。"
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転職を考える方へのコメント
最大7日間継続したお預かりをします。大抵の場合数日で回復され、いつもの保育園に戻っていくため、お子様とは短いお付き合いになることが多いです。短期間のため、病気の状況把握や個人の体調管理、家庭との連絡内容の充実に重点を置くと保育しやすいでしょう。
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ポピンズ独自のカリキュラムがいくつかあり、保育の中で教育的な要素を取り入れているところが近くではここが一番だったからです。 子育て経験があり、保育園でも体操や英会話のカリキュラムがある園というのは子どもの興味を広げられて良い方針だと思っていました。 入職後のギャップは、人数がとても多く大変だったことですね。保育士だけでも70~80人はいました。