にじいろ保育園平和台
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- 口コミ（9件）
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評 価 （3.0） 施 設 認可保育園 所在地 東京都練馬区平和台1丁目31番9号 運 営 株式会社サクセスアカデミー 園児定員 70名 -
保育の自由度 （2.7） -
人間関係 （4.0） -
風通しの良さ （2.7）
保育士口コミ - にじいろ保育園平和台
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
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保育の特徴
落ち着いた住宅街の中にある保育園です。専門の先生を呼んで制作やリズム運動などを積極的に行っています。子どもたちは、日常保育の中でもそれらの活動を遊びの中に取り入れて、想像力豊かに楽しんでいます。園庭にスペースが十分あるので、夏のプール遊びやスイカわりなども、のびのびと楽しんでいます。
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転職を考える方へのコメント
まだまだ新しい園です。ぜひ一緒に理想の保育園を作り上げてみませんか。
勤務実態 - にじいろ保育園平和台
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1ヶ月の土曜日出勤回数
- 0回
- 1回〜2回
- 2回〜3回
- 毎週
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1ヶ月の残業時間
- ～10時間
- ～20時間
- ～30時間
- 30時間～
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1ヶ月の持ち帰り仕事
- ～10時間
- ～20時間
- ～30時間
- 30時間～
休日 - にじいろ保育園平和台
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年間休日数
- 〜110日
- 〜115日
- 〜120日
- 120日〜
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有給休暇の取得日数
- 0回
- 1～3回
- 3～5回
- 5回～
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有給休暇の取得の理由
- 体調不良の為
- 自己都合の為
- 子どもの為
- その他
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年収 - にじいろ保育園平和台
- パート勤務
- 〜250万円
- 〜350万円
- 350万円〜
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年齢層 - にじいろ保育園平和台
NO DATA
- 〜20代
- 30代
- 40代
- 50代〜
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保育士口コミ - にじいろ保育園平和台
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
開園して４年目です。開園直後は慌ただしくなるのかなと思っていましたが、グループ全体としてしっかりした理念や保育のベースがすでに作られているので、開園初年度からしっかりと保育に取り組めました。はじめに研修で理念などをしっかり教わるので、保育園の目指す姿を職員全員がイメージできているのが大きいと思います。
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保育の特徴
落ち着いた住宅街の中にある保育園です。専門の先生を呼んで制作やリズム運動などを積極的に行っています。子どもたちは、日常保育の中でもそれらの活動を遊びの中に取り入れて、想像力豊かに楽しんでいます。園庭にスペースが十分あるので、夏のプール遊びやスイカわりなども、のびのびと楽しんでいます。
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転職を考える方へのコメント
まだまだ新しい園です。ぜひ一緒に理想の保育園を作り上げてみませんか。
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
通勤しやすい環境なのと、綺麗で清潔感のある保育園という見た目から、こちらの園を選びました。通勤がしやすいというのは、毎日が楽で良い点です。施設は外装だけでなく、園内も木のぬくもりを感じる環境でとても落ち着きます。子ども達も家庭にいるような雰囲気で日々の生活を送っていて、穏やかに過ごせています。
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保育の特徴
静かな住宅街にある保育園です。落ち着いた環境のため、子ども達が保育活動に集中できる他、小さな子どものお昼寝にも良い環境です。図書館や公園が近く、園外保育の場も豊富なところが特徴です。 檜を中心とした温かみのある木材の内装は、明るく落ち着いた雰囲気をだしています。子ども達の安全のための設備も充実していて、危険な箇所を取り除いています。 異年齢保育を大切にし、思いやりの心が育ちます。
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転職を考える方へのコメント
家庭的な保育ができる保育園です。70名定員なので、一人ひとりの子どもの様子を把握することができて良いでしょう。性格や能力に応じてじっくりと対応しましょう。作品づくりなども時間をかけて取り組めます。
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
比較的新しい場所で自分の力試しをしたかったので「働くのならここだ」と思い入職を決めました。駅からも近く施設も新しいため新鮮な気持ちで働くことができています。入職後のギャップは思っていた以上に小さな子も預かっているため、常にはらはらしているような状況があることです。
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保育の特徴
周辺の自然環境の良さを生かして、植物の成長を喜び、生き物を大切に見守ることで、自然に対する畏敬や感謝の気持ちを養っています。戸外活動を重視することで、健康的な体力づくりにも繋げています。集団生活を通して人と上手に交流できる明るい子どもを育成中です。なお、異年齢保育も実施中です。
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転職を考える方へのコメント
保育士は自分に合う保育園を探すことが重要で、子供は様々なことに興味を示しやすく楽しめます。転職者は経験があるため保護者の要望を聞き、信用されるように保育するため責任を持って取り組むことが大事です。
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開園して４年目です。開園直後は慌ただしくなるのかなと思っていましたが、グループ全体としてしっかりした理念や保育のベースがすでに作られているので、開園初年度からしっかりと保育に取り組めました。はじめに研修で理念などをしっかり教わるので、保育園の目指す姿を職員全員がイメージできているのが大きいと思います。