にじいろ保育園氷川台
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- 口コミ（9件）
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評 価 （3.3） 施 設 認可保育園 所在地 東京都練馬区氷川台4丁目49番24号 運 営 株式会社サクセスアカデミー 園児定員 99名 -
保育の自由度 （3.3） -
人間関係 （3.7） -
風通しの良さ （3.0）
保育士口コミ - にじいろ保育園氷川台
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
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保育の特徴
日常生活と行事のつながりを感じられるよう、行事で設定するテーマを日常保育の中でも掘り下げています。逆に、日常の遊びから生まれたアイデアが行事の演出に発展していくこともあります。一年を通じて、子どもの興味を引き出し、子ども自身で探求していけるような環境を作っています。
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転職を考える方へのコメント
いつも新鮮な気持ちで充実した仕事ができる職場だと思います。
勤務実態 - にじいろ保育園氷川台
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1ヶ月の土曜日出勤回数
- 0回
- 1回〜2回
- 2回〜3回
- 毎週
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1ヶ月の残業時間
- ～10時間
- ～20時間
- ～30時間
- 30時間～
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1ヶ月の持ち帰り仕事
- ～10時間
- ～20時間
- ～30時間
- 30時間～
休日 - にじいろ保育園氷川台
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年間休日数
- 〜110日
- 〜115日
- 〜120日
- 120日〜
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有給休暇の取得日数
- 0回
- 1～3回
- 3～5回
- 5回～
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有給休暇の取得の理由
- 体調不良の為
- 自己都合の為
- 子どもの為
- その他
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年収 - にじいろ保育園氷川台
- パート勤務
- 〜250万円
- 〜350万円
- 350万円〜
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年齢層 - にじいろ保育園氷川台
NO DATA
- 〜20代
- 30代
- 40代
- 50代〜
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保育士口コミ - にじいろ保育園氷川台
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
今までの職場は、園外の研修に個人参加することがほとんどだったのですが、ベネッセは園内研修や社内研修が中心と聞いていました。実際、月1回くらいの頻度で何らかの研修があります。特に本部主催の合同研修は、有名な方を講師に呼んだりしていてかなり豪華だと思います。個々のスキルが上がるのもいいことですが、園全体の保育の質が上がる実感ができていいなと思います。
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保育の特徴
日常生活と行事のつながりを感じられるよう、行事で設定するテーマを日常保育の中でも掘り下げています。逆に、日常の遊びから生まれたアイデアが行事の演出に発展していくこともあります。一年を通じて、子どもの興味を引き出し、子ども自身で探求していけるような環境を作っています。
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転職を考える方へのコメント
いつも新鮮な気持ちで充実した仕事ができる職場だと思います。
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
私が以前働いていた保育園は、定員が150名を超える大規模保育園でした。あまりの生徒数の多さに一人ひとり向き合った保育ができず、どこかもどかしさを感じていたため、定員数が100名を切る小規模保育園の「にじいろ保育園氷川台」に入職を決めました。入職してからは私が理想としていた一人ひとりに向き合った保育が実現できて日々充実しています。
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保育の特徴
練馬区の閑静な住宅街にあるこちらの保育園は、近くを川が流れ、大きな公園が徒歩圏内にあるので、身近に自然を感じながら過ごすことができます。プール開きや運動会、お楽しみ会など季節ごとの行事が豊富です。子ども達が育てた野菜を給食で食べたり、季節の食材を使ったりして、子ども達の食への興味を引き立てる活動を行っています。
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転職を考える方へのコメント
福利厚生面に不安がある方は、にじいろ保育園のような大手企業が運営する保育園へ転職することをおすすめします。大手ながらの手厚い待遇を受けることができて、毎日の仕事にやりがいが生まれます。
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
とにかく現場で働く保育士が、皆笑顔で明るく元気な姿に心惹かれて入職を決めました。実際に、保育士同士の仲も良く、先輩方や園長先生など丁寧な指導もしてくれる職場です。ただし、正直な話として基本給は高くありません。その分、資格手当や皆勤手当などがあって、スキルアップすれば役職手当が割と高額なのは魅力です。勤務時間はシフト制で実働8時間ほど、残業はほとんどなく、年間休日も多めに設定されています。
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保育の特徴
子供達が遊びながら楽しく身体能力を高められるカリキュラムが充実してます。使っているおもちゃも手作りの物が多く、非常に温かみがあり、子供達が興味津々に遊んでいるのが印象的です。珍しいおもちゃを手に取り、感触を楽しむ事で好奇心を芽生えさせる事もできます。身近に自然が多いので、それを活かして散策にでかけたりもします。
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転職を考える方へのコメント
転職するにあたり、転職先の保育園の雰囲気を知りたいのであれば、保育園のブログを探して読んで見てはいかがでしょうか。最近はブログを記載している保育園も増えています。
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今までの職場は、園外の研修に個人参加することがほとんどだったのですが、ベネッセは園内研修や社内研修が中心と聞いていました。実際、月1回くらいの頻度で何らかの研修があります。特に本部主催の合同研修は、有名な方を講師に呼んだりしていてかなり豪華だと思います。個々のスキルが上がるのもいいことですが、園全体の保育の質が上がる実感ができていいなと思います。