ベネッセ氷川台保育園
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- 口コミ（12件）
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評 価 （3.3） 施 設 認可保育園 所在地 東京都練馬区早宮1丁目6番3号 運 営 株式会社ベネッセスタイルケア 園児定員 0名 -
保育の自由度 （3.3） -
人間関係 （4.0） -
風通しの良さ （3.0）
保育士口コミ - ベネッセ氷川台保育園
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
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保育の特徴
日常生活と行事のつながりを感じられるよう、行事で設定するテーマを日常保育の中でも掘り下げています。逆に、日常の遊びから生まれたアイデアが行事の演出に発展していくこともあります。一年を通じて、子どもの興味を引き出し、子ども自身で探求していけるような環境を作っています。
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転職を考える方へのコメント
いつも新鮮な気持ちで充実した仕事ができる職場だと思います。
勤務実態 - ベネッセ氷川台保育園
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1ヶ月の土曜日出勤回数
- 0回
- 1回〜2回
- 2回〜3回
- 毎週
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1ヶ月の残業時間
- ～10時間
- ～20時間
- ～30時間
- 30時間～
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1ヶ月の持ち帰り仕事
- ～10時間
- ～20時間
- ～30時間
- 30時間～
休日 - ベネッセ氷川台保育園
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年間休日数
- 〜110日
- 〜115日
- 〜120日
- 120日〜
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有給休暇の取得日数
- 0回
- 1～3回
- 3～5回
- 5回～
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有給休暇の取得の理由
- 体調不良の為
- 自己都合の為
- 子どもの為
- その他
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年収 - ベネッセ氷川台保育園
- パート勤務
- 〜250万円
- 〜350万円
- 350万円〜
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年齢層 - ベネッセ氷川台保育園
NO DATA
- 〜20代
- 30代
- 40代
- 50代〜
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保育士口コミ - ベネッセ氷川台保育園
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
今までの職場は、園外の研修に個人参加することがほとんどだったのですが、ベネッセは園内研修や社内研修が中心と聞いていました。実際、月1回くらいの頻度で何らかの研修があります。特に本部主催の合同研修は、有名な方を講師に呼んだりしていてかなり豪華だと思います。個々のスキルが上がるのもいいことですが、園全体の保育の質が上がる実感ができていいなと思います。
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保育の特徴
日常生活と行事のつながりを感じられるよう、行事で設定するテーマを日常保育の中でも掘り下げています。逆に、日常の遊びから生まれたアイデアが行事の演出に発展していくこともあります。一年を通じて、子どもの興味を引き出し、子ども自身で探求していけるような環境を作っています。
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転職を考える方へのコメント
いつも新鮮な気持ちで充実した仕事ができる職場だと思います。
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
入職した理由は、子供がいるので急な休みでも対応してくれる働きやすい環境が希望だったからです。ベネッセさんはいいですね。保育士さんがいつでも休めるようにスタッフの人数に余裕をもってくれてます。一人くらい休んでも保育に支障をきたすことがありません。今までの保育園では休みを取りたくても取れなかったのに、急な病欠も安心です。
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保育の特徴
保育士は子供たちにとってお母さんであり、お友達です。保護者様にとっては良き理解者・相談役です。そんなより良い関係を築きながら、子供たちの笑顔のために保育園がご家族のトータルケアするのが役目だと思いながら仕事をしています。保護者様が毎日お仕事を安心して頑張れるよう、ベネッセの保育園は応援しているのです。
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転職を考える方へのコメント
日常の中で保護者様と保育士のコミュニケーションの時間は、お預かりとお迎えのほんの数分しかありません。家庭のこと保育園のことを簡単にでも伝え合うだけで、子供に対する接し方が変化します。どこの保育園で働いても保護者様との絆が深まると働きやすくなるかもしれません。
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
通信教育や出版の分野で大手の会社が運営していることもあり、社内システムやサポートがしっかりしていることに良い印象を受けました。しかし人手が常に不足した環境であり、それに加えてイベントが重なることが多く体力的にハードと感じることが多くなりました。それでいて、現場の声がなかなか届かないこともありました。
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保育の特徴
保育園の安全・衛生管理には力を入れており、第3者による客観的な判断を受け入れ、研修も積極的に行っています。スタッフには乳幼児救命手当講習会の参加を義務付けており、アクシデントがあったときに適切な対応が取れるよう訓練します。また手洗いやうがいなどを徹底して行い、感染症を未然に防ぐよう取り組んでいます。
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転職を考える方へのコメント
保育園は女性がとても多い職場ですが、男性保育士の有無をチェックしておくと良いでしょう。何故なら力仕事が多くハードな現場であるため、男性保育士の力が必要になることがあるからです。
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今までの職場は、園外の研修に個人参加することがほとんどだったのですが、ベネッセは園内研修や社内研修が中心と聞いていました。実際、月1回くらいの頻度で何らかの研修があります。特に本部主催の合同研修は、有名な方を講師に呼んだりしていてかなり豪華だと思います。個々のスキルが上がるのもいいことですが、園全体の保育の質が上がる実感ができていいなと思います。