Nicot富士見台保育園
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- 口コミ（15件）
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評 価 （3.4） 施 設 認可保育園 所在地 東京都練馬区貫井1丁目30番5号 運 営 株式会社ポピンズ 園児定員 60名 -
保育の自由度 （3.0） -
人間関係 （3.8） -
風通しの良さ （3.4）
保育士口コミ - Nicot富士見台保育園
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
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保育の特徴
絵本を読むことを重視して、園の中で読み聞かせを行っているだけでなく、園児とその家族に絵本コーナーを自由に利用してもらったり、貸し出しも行って、家庭保育にも読書の楽しさを広める工夫をしています。園の方では定期的に絵本を購入するようにして、ラインナップの充実を図っています。
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転職を考える方へのコメント
ポイントが押さえられた、安心して働ける職場だと思います。
勤務実態 - Nicot富士見台保育園
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1ヶ月の土曜日出勤回数
- 0回
- 1回〜2回
- 2回〜3回
- 毎週
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1ヶ月の残業時間
- ～10時間
- ～20時間
- ～30時間
- 30時間～
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1ヶ月の持ち帰り仕事
- ～10時間
- ～20時間
- ～30時間
- 30時間～
休日 - Nicot富士見台保育園
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年間休日数
- 〜110日
- 〜115日
- 〜120日
- 120日〜
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有給休暇の取得日数
- 0回
- 1～3回
- 3～5回
- 5回～
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有給休暇の取得の理由
- 体調不良の為
- 自己都合の為
- 子どもの為
- その他
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年収 - Nicot富士見台保育園
- パート勤務
- 〜250万円
- 〜350万円
- 350万円〜
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年齢層 - Nicot富士見台保育園
NO DATA
- 〜20代
- 30代
- 40代
- 50代〜
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保育士口コミ - Nicot富士見台保育園
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
保育士としての実務経験がまだあまり豊富ではなく、新しい職場ということで緊張していましたが、入社時にまず危機管理のマニュアルを渡されたり、地震など緊急時のフローチャートというのが事務所にあったりと、何かあったときの準備がしっかりしていて安心しました。また、行事などの責任者は前年度のうちに決めるので、準備にしっかり時間を充てることができます。
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保育の特徴
絵本を読むことを重視して、園の中で読み聞かせを行っているだけでなく、園児とその家族に絵本コーナーを自由に利用してもらったり、貸し出しも行って、家庭保育にも読書の楽しさを広める工夫をしています。園の方では定期的に絵本を購入するようにして、ラインナップの充実を図っています。
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転職を考える方へのコメント
ポイントが押さえられた、安心して働ける職場だと思います。
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
保育士の言葉かけなども丁寧で、子どもを尊重する保育というところが自分に合っていると思い入職しました。定員もそれほど多くないので、子ども一人ひとりとしっかり向き合った保育ができるので、充実した毎日です。入職するまえに見学、体験入職できたので、ギャップを感じることはありません。
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保育の特徴
高架下にある保育園なのですが、周りはマンションなど住宅街で落ち着いた場所です。 園内ではリトミックや制作などもしています。毎日違うカリキュラムなので子どもたちも楽しいと思います。子どもたち一人ひとりの個性を大切にするので、色々な作品ができ、それを園内に飾っています。
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転職を考える方へのコメント
私のように今の園での子どもへの接し方などに疑問をもっている人はぜひポピンズの面接を受けてみてと言いたいです。自分で環境を変えるというのは実際難しいので、環境の良いところを探すのが良いと思います。
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
この園では国内研修と海外研修を行っており、幼児教育のノウハウを入職後もしっかり学ぶ事ができるので応募しました。子供たちだけではなく、社員を思った環境づくりも積極的に行っています。とても働きやすいので、初めて保育士の仕事に就く私でも安心する事が出来ました。教えてくれる先輩方も優しいので良かったです。
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保育の特徴
質の高い英語教育を行っているので、幼いうちから自然と英語が使えるようになります。他にもアートやライフセービングなど各分野の専門家が先生となって教えているので、子供たちは様々な事を学んでいるようでした。多様な年齢の子供や外国の子供と触れ合う機会が多いので、コミュニケーション能力も養われます。
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転職を考える方へのコメント
保育士だけではなく、講師の先生など様々な方が働いている園です。保育士以外の職員と関わる機会が多いのも、この園の特徴になっています。是非、積極的にコミュニケーションをとって貰えたらと思います。
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保育士としての実務経験がまだあまり豊富ではなく、新しい職場ということで緊張していましたが、入社時にまず危機管理のマニュアルを渡されたり、地震など緊急時のフローチャートというのが事務所にあったりと、何かあったときの準備がしっかりしていて安心しました。また、行事などの責任者は前年度のうちに決めるので、準備にしっかり時間を充てることができます。