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アイン能見台駅前保育園の保育士口コミ【保育の教科書 口コミ版】

  • アイン能見台駅前保育園の保育士口コミ

アイン能見台駅前保育園

  • 園トップ
  • 口コミ(3件)
  • 評 価 (3.0)
    施 設 認可保育園
    所在地 神奈川県横浜市金沢区能見台通2−6 能見台クオレ1階
    運 営 中央出版株式会社
    園児定員 79名
    • 保育の自由度 (2.0)
    • 人間関係 (4.0)
    • 風通しの良さ (2.0)

    保育士口コミ - アイン能見台駅前保育園

    • 入職を決めた理由と入職後のギャップ

      この保育園の求人に応募した理由は、大手企業が経営しているため、福利厚生やコンプライアンスがしっかりしているだろうと思ったからです。実際、年間休日約120日もしっかり休みをとることができ、通勤手当などの諸手当も手厚く、面接時の説明とのギャップを感じることはありません。むしろ、研修制度の充実や公平な人事評価など、思っていた以上にしっかりしていて、良い意味で驚かされました。

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    • 保育の特徴

      この保育園の特徴は、モンテッソーリ教育をベースに、自由保育を行なっていることです。そのため、通り一遍のカリキュラムはなく、子ども1人1人の自主性を重んじ、個性をのばす保育を実践しています。また、「保育士も子どもたちに教えてもらい、共に成長する」という理念なので、子どもと保育士が対等な立場で接しており、子どもをしかることは殆どありません。

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    • 転職を考える方へのコメント

      決まったカリキュラムがないので、保育士には能動的に動くことが求められます。また、子ども1人1人の個性や発育状況を見極める観察眼も必要です。求められるレベルは高いですが、研修制度や人事評価もしっかりしており、自分が成長した分だけ、昇給昇格に反映されるので、キャリアアップを目指す人にはモチベーションを維持しやすい環境だと思います。

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    勤務実態 - アイン能見台駅前保育園

    • 1ヶ月の土曜日出勤回数

      • 0回
      • 1回〜2回
      • 2回〜3回
      • 毎週
    • 1ヶ月の残業時間

      • ~10時間
      • ~20時間
      • ~30時間
      • 30時間~
    • 1ヶ月の持ち帰り仕事

      • ~10時間
      • ~20時間
      • ~30時間
      • 30時間~

    休日 - アイン能見台駅前保育園

    • 年間休日数

      • 〜110日
      • 〜115日
      • 〜120日
      • 120日〜
    • 有給休暇の取得日数

      • 0回
      • 1~3回
      • 3~5回
      • 5回~
    • 有給休暇の取得の理由

      • 体調不良の為
      • 自己都合の為
      • 子どもの為
      • その他
    • 年収 - アイン能見台駅前保育園

      • パート勤務
      • 〜250万円
      • 〜350万円
      • 350万円〜
    • 年齢層 - アイン能見台駅前保育園

      NO DATA

      • 〜20代
      • 30代
      • 40代
      • 50代〜
  • 保育士口コミ - アイン能見台駅前保育園

    • 入職を決めた理由と入職後のギャップ

      この保育園の求人に応募した理由は、大手企業が経営しているため、福利厚生やコンプライアンスがしっかりしているだろうと思ったからです。実際、年間休日約120日もしっかり休みをとることができ、通勤手当などの諸手当も手厚く、面接時の説明とのギャップを感じることはありません。むしろ、研修制度の充実や公平な人事評価など、思っていた以上にしっかりしていて、良い意味で驚かされました。

    • 保育の特徴

      この保育園の特徴は、モンテッソーリ教育をベースに、自由保育を行なっていることです。そのため、通り一遍のカリキュラムはなく、子ども1人1人の自主性を重んじ、個性をのばす保育を実践しています。また、「保育士も子どもたちに教えてもらい、共に成長する」という理念なので、子どもと保育士が対等な立場で接しており、子どもをしかることは殆どありません。

    • 転職を考える方へのコメント

      決まったカリキュラムがないので、保育士には能動的に動くことが求められます。また、子ども1人1人の個性や発育状況を見極める観察眼も必要です。求められるレベルは高いですが、研修制度や人事評価もしっかりしており、自分が成長した分だけ、昇給昇格に反映されるので、キャリアアップを目指す人にはモチベーションを維持しやすい環境だと思います。