ポピンズナーサリースクール二子玉川
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- 口コミ（6件）
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評 価 （3.5） 施 設 認可保育園 所在地 東京都世田谷区玉川3-17-1 玉川高島屋ショッピングセンター西館1階・2階 運 営 株式会社ポピンズ 開 園 2004年2月1日 園児定員 0名 -
保育の自由度 （3.5） -
人間関係 （2.5） -
風通しの良さ （4.0）
保育士口コミ - ポピンズナーサリースクール二子玉川
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
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保育の特徴
天気の良い日は、近くの公園やふれあい広場へお散歩に出かけています。また、3歳以上児はお弁当をもって、電車に乗ってプラネタリウムを見に行ったり、系列園といっしょに体育館でサッカー大会もしています。お泊り保育も系列園と合同で、協調性も身に付くような環境かなと思います。
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転職を考える方へのコメント
この園で保育知識が増えました。刺激が多く、成長できる環境だと思います。
勤務実態 - ポピンズナーサリースクール二子玉川
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1ヶ月の土曜日出勤回数
- 0回
- 1回〜2回
- 2回〜3回
- 毎週
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1ヶ月の残業時間
- ～10時間
- ～20時間
- ～30時間
- 30時間～
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1ヶ月の持ち帰り仕事
- ～10時間
- ～20時間
- ～30時間
- 30時間～
休日 - ポピンズナーサリースクール二子玉川
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年間休日数
- 〜110日
- 〜115日
- 〜120日
- 120日〜
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有給休暇の取得日数
- 0回
- 1～3回
- 3～5回
- 5回～
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有給休暇の取得の理由
- 体調不良の為
- 自己都合の為
- 子どもの為
- その他
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年収 - ポピンズナーサリースクール二子玉川
- パート勤務
- 〜250万円
- 〜350万円
- 350万円〜
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年齢層 - ポピンズナーサリースクール二子玉川
NO DATA
- 〜20代
- 30代
- 40代
- 50代〜
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保育士口コミ - ポピンズナーサリースクール二子玉川
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
保育の可視化のための、ドキュメンテーションというものがあり、子どもの活動写真とともに子どもの発達を把握しやすくしています。 こういうことをしている園は見たことがなく、プロとして保育知識を増やせる環境だと思い入職しました。 入職後も、毎月のミーティングでドキュメンテーションの報告を行い、保育の振り返りや子どもの育ちの把握など、園全体での共有できています。
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保育の特徴
天気の良い日は、近くの公園やふれあい広場へお散歩に出かけています。また、3歳以上児はお弁当をもって、電車に乗ってプラネタリウムを見に行ったり、系列園といっしょに体育館でサッカー大会もしています。お泊り保育も系列園と合同で、協調性も身に付くような環境かなと思います。
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転職を考える方へのコメント
この園で保育知識が増えました。刺激が多く、成長できる環境だと思います。
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
二子玉川に住んでいるので自宅に近い園を探していたことと、給与が高いことが入職を決めた大きな理由です。入職をしてからのギャップは、保育業務以外の業務がかなり多かったことです。日常の事務作業や行事の準備、保護者からのクレーム対応などが、業務全体に占める比重が大きいです。
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保育の特徴
教育と保育を組み合わせた「エデュケア」という考え方を日々の保育に取り入れているのが特徴です。保育の中の学びを常に考えています。子どもの才能と個性を伸ばすことを意識し、情緒豊かで創造性に富んだ人間となる基礎を育みます。また、海外の大学と提携し、常に新しい保育を考え学んでいます。
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転職を考える方へのコメント
1年目からベテランまで和気あいあいとして、とても良い雰囲気で保育をしています。職場の人間関係を重視している人にとっては、良い園だと思います。また、海外の大学と連携するなど常に新たな保育を学べるので、保育について深く学びたい人にもおすすめの園です。
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保育の可視化のための、ドキュメンテーションというものがあり、子どもの活動写真とともに子どもの発達を把握しやすくしています。 こういうことをしている園は見たことがなく、プロとして保育知識を増やせる環境だと思い入職しました。 入職後も、毎月のミーティングでドキュメンテーションの報告を行い、保育の振り返りや子どもの育ちの把握など、園全体での共有できています。