ちきゅうのこどもほいくえん成城
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評 価 （3.3） 施 設 認可保育園 所在地 東京都世田谷区大蔵五丁目7番29号 運 営 社会福祉法人勧能福祉会 開 園 2015年7月1日 園児定員 0名 -
保育の自由度 （3.0） -
人間関係 （3.3） -
風通しの良さ （3.0）
保育士口コミ - ちきゅうのこどもほいくえん成城
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
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保育の特徴
商店街から少し入った住宅街の中にできた保育園です。地域に根差した保育ができるよう、商店街を散歩してお店の様子を見学したりしています。周囲には公園が点在していて、園庭を合わせて外遊びの幅を広げています。室内では、自由時間にめいめいが好きな遊びをして、落ち着いて過ごしていることが多いです。
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転職を考える方へのコメント
住宅街に溶け込む一軒家のような園舎で、職員と園児が家族のように過ごしています。
勤務実態 - ちきゅうのこどもほいくえん成城
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1ヶ月の土曜日出勤回数
- 0回
- 1回〜2回
- 2回〜3回
- 毎週
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1ヶ月の残業時間
- ～10時間
- ～20時間
- ～30時間
- 30時間～
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1ヶ月の持ち帰り仕事
- ～10時間
- ～20時間
- ～30時間
- 30時間～
休日 - ちきゅうのこどもほいくえん成城
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年間休日数
- 〜110日
- 〜115日
- 〜120日
- 120日〜
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有給休暇の取得日数
- 0回
- 1～3回
- 3～5回
- 5回～
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有給休暇の取得の理由
- 体調不良の為
- 自己都合の為
- 子どもの為
- その他
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年収 - ちきゅうのこどもほいくえん成城
- パート勤務
- 〜250万円
- 〜350万円
- 350万円〜
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年齢層 - ちきゅうのこどもほいくえん成城
NO DATA
- 〜20代
- 30代
- 40代
- 50代〜
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保育士口コミ - ちきゅうのこどもほいくえん成城
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
H27年に開園した、まだ新しい保育園です。入社するときにはまだ園舎がなかったのですが、新人研修で保育方針や基本的なマナーを教わったり系列の他の園で働くことができたので、早く慣れることができました。基本的には本部が作った基本方針にのっとって年間の計画を立てていますが、その中でも少しずつ砧ならではの個性を出していけたらと思います。
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保育の特徴
商店街から少し入った住宅街の中にできた保育園です。地域に根差した保育ができるよう、商店街を散歩してお店の様子を見学したりしています。周囲には公園が点在していて、園庭を合わせて外遊びの幅を広げています。室内では、自由時間にめいめいが好きな遊びをして、落ち着いて過ごしていることが多いです。
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転職を考える方へのコメント
住宅街に溶け込む一軒家のような園舎で、職員と園児が家族のように過ごしています。
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
園長先生をはじめとする先生方の雰囲気が大変あたたかかったこと、保育理念に共感したことからこちらで働かせていただくことに決めました。 雰囲気などで直感で決めたため、待遇が多少悪くてもいいかな、と思っていました。 しかし、実際に働いてみると法人化されており、経営が安定していることから、給与・賞与等の額もとても良く、各種手当等も十二分にいただくことができました。
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保育の特徴
芝生とウッドデッキの外観があたたかみ溢れる園で、小規模でアットホームな雰囲気の中、子どもたちは健やかにのびのびと育っています。 年間を通して様々な行事が催されめす。年長組になると「おとまり保育」も行われ、仲間と協力してたくさんの経験をし、保護者の方も驚くほどに大きく成長していきます。
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転職を考える方へのコメント
モンテッソーリ教育が行われているので、そういった先進的な保育に興味があるという方にはお勧めです。 また、待遇面、シフト面で気になることがある方は、最初に聞いておくことをお勧めします。
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
入職を決めた理由はアットホームな雰囲気がとても気にいったからです。やっぱり働くなら安心感があって落ち着くような環境が良かったからです。園児だけじゃなくて先生や保護者の方も安心できる保育園だと思います！入職後のギャップは少し駅から遠いかなと感じました。求人情報より少し時間がかかります。
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保育の特徴
毎日を過ごすなかで色々なことに感動し、心が豊かな人を育てます。やはり保育園には色々な個性を持った子どもが在籍しているので、そんな色々な人の個性を認める優しさや思いやりの心を持った人を目指して保育を行っています。それに加えて、色々な遊びを通じて自分なりの遊び方を見つけ、創造性を育みます。
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転職を考える方へのコメント
きれいな園内で、アットホームな保育を実施できます。職員全員が保育者としての自覚をしっかり持っているので、子ども達一人ひとりにを丁寧に保育しています。アットホームな園を希望している保育士に最適な園です。
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H27年に開園した、まだ新しい保育園です。入社するときにはまだ園舎がなかったのですが、新人研修で保育方針や基本的なマナーを教わったり系列の他の園で働くことができたので、早く慣れることができました。基本的には本部が作った基本方針にのっとって年間の計画を立てていますが、その中でも少しずつ砧ならではの個性を出していけたらと思います。