トップへ

龍厳寺保育園の保育士口コミ【保育の教科書 口コミ版】

  • 龍厳寺保育園の保育士口コミ

龍厳寺保育園

  • 園トップ
  • 口コミ(3件)
  • 評 価 (3.0)
    施 設 認可保育園
    所在地 神奈川県川崎市多摩区堰3-11-13
    運 営 社会福祉法人大慈会
    開 園 1953年10月1日
    園児定員 180名
    • 保育の自由度 (2.0)
    • 人間関係 (4.0)
    • 風通しの良さ (4.0)

    保育士口コミ - 龍厳寺保育園

    • 入職を決めた理由と入職後のギャップ

      福祉的でスタンダードな保育を実現するという基本方針に惹かれ、この職場へ入職しました。定員180名の比較的規模の大きい保育園なので、当初は仕事に不安を感じていたのですが、職員同士の連携や役割分担がしっかりしており、一人に集中して仕事上の負担がかかることはありません。忙しいながらも、子どもたちの笑顔に癒やされながら毎日を過ごしています。

      「入職理由とギャップ」の口コミをもっと見る

    • 保育の特徴

      安心安全な保育環境づくりに力を入れており、備品や遊具の状態を頻繁にチェックしたり、自然食材を使った安心できる給食を提供します。また看護師による毎日の健康チェックを行う他、災害に備えて毎月1回の防災訓練も実施します。さらに外国籍児や異年齢児との交流を図ると同時に、障がい児保育も推進して、寛容な心や思いやりのある気持ちを育みます。

      「保育の特徴」の口コミをもっと見る

    • 転職を考える方へのコメント

      職場は最寄り駅から徒歩5分の通勤しやすい距離に位置します。この保育園では、子どもたちが安心して毎日の生活を過ごし、安定した情緒を育むことを保育方針の1つに掲げます。したがって職員には明るく、優しく、穏やかな態度や姿勢が求められます。また単に子どもだけを保育すればよいのではなく、その保護者のニーズや家庭環境についてしっかり把握し、充分理解できるような能力も必要になります。

      「転職を考える方へのコメント」をもっと見る

    勤務実態 - 龍厳寺保育園

    • 1ヶ月の土曜日出勤回数

      • 0回
      • 1回〜2回
      • 2回〜3回
      • 毎週
    • 1ヶ月の残業時間

      • ~10時間
      • ~20時間
      • ~30時間
      • 30時間~
    • 1ヶ月の持ち帰り仕事

      • ~10時間
      • ~20時間
      • ~30時間
      • 30時間~

    休日 - 龍厳寺保育園

    • 年間休日数

      • 〜110日
      • 〜115日
      • 〜120日
      • 120日〜
    • 有給休暇の取得日数

      • 0回
      • 1~3回
      • 3~5回
      • 5回~
    • 有給休暇の取得の理由

      • 体調不良の為
      • 自己都合の為
      • 子どもの為
      • その他
    • 年収 - 龍厳寺保育園

      • パート勤務
      • 〜250万円
      • 〜350万円
      • 350万円〜
    • 年齢層 - 龍厳寺保育園

      NO DATA

      • 〜20代
      • 30代
      • 40代
      • 50代〜
  • 保育士口コミ - 龍厳寺保育園

    • 入職を決めた理由と入職後のギャップ

      福祉的でスタンダードな保育を実現するという基本方針に惹かれ、この職場へ入職しました。定員180名の比較的規模の大きい保育園なので、当初は仕事に不安を感じていたのですが、職員同士の連携や役割分担がしっかりしており、一人に集中して仕事上の負担がかかることはありません。忙しいながらも、子どもたちの笑顔に癒やされながら毎日を過ごしています。

    • 保育の特徴

      安心安全な保育環境づくりに力を入れており、備品や遊具の状態を頻繁にチェックしたり、自然食材を使った安心できる給食を提供します。また看護師による毎日の健康チェックを行う他、災害に備えて毎月1回の防災訓練も実施します。さらに外国籍児や異年齢児との交流を図ると同時に、障がい児保育も推進して、寛容な心や思いやりのある気持ちを育みます。

    • 転職を考える方へのコメント

      職場は最寄り駅から徒歩5分の通勤しやすい距離に位置します。この保育園では、子どもたちが安心して毎日の生活を過ごし、安定した情緒を育むことを保育方針の1つに掲げます。したがって職員には明るく、優しく、穏やかな態度や姿勢が求められます。また単に子どもだけを保育すればよいのではなく、その保護者のニーズや家庭環境についてしっかり把握し、充分理解できるような能力も必要になります。