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ふぇりーちぇほいくえん(東千葉園)の保育士口コミ【保育の教科書 口コミ版】

  • ふぇりーちぇほいくえん(東千葉園)の保育士口コミ

ふぇりーちぇほいくえん(東千葉園)

  • 園トップ
  • 口コミ(6件)
  • 評 価 (3.5)
    施 設 認可保育園
    所在地 千葉県千葉市中央区祐光2-7-8 スペーシア千葉
    運 営 株式会社アルコバレーノ
    園児定員 12名
    • 保育の自由度 (3.0)
    • 人間関係 (3.5)
    • 風通しの良さ (4.0)

    保育士口コミ - ふぇりーちぇほいくえん(東千葉園)

    • 入職を決めた理由と入職後のギャップ

      働く前は、アットホームな保育園と聞いていました。小規模保育園なので、そうだろうと思っていたのですが、実際は、サバサバしていると感じています。確かに人数は少ないですが、保育士が一人でみる子どもの数は、中規模保育園と変わりなく、むしろ大規模で保育士を多く抱えている保育園の方が少ないくらいかと思います。

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    • 保育の特徴

      方針として、いろいろな事を経験させることを掲げています。その通り、子どもに多くの経験をさせようと、一斉保育をし、年の異なる子どものコミュニケーションは多くあります。しかし、一斉保育は、メリット、デメリットがあり、必ずしも子どもにとり良いとは言えません。年齢に応じた保育が必要だと最近になり感じています。人それぞれの考えがあるので一概には言えませんが、保育士も、いろいろな園を経験することでキャリアアップできると思います。

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    • 転職を考える方へのコメント

      面接の際に、一人で何人の子どもを見るのか、ヒヤリングすることをしてください。また、異年齢保育を経験したことがないかたは、見学だけでなく、体験した方がいいと思います。大規模園で働いている方は、一見の価値はあると思います。

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    勤務実態 - ふぇりーちぇほいくえん(東千葉園)

    • 1ヶ月の土曜日出勤回数

      • 0回
      • 1回〜2回
      • 2回〜3回
      • 毎週
    • 1ヶ月の残業時間

      • ~10時間
      • ~20時間
      • ~30時間
      • 30時間~
    • 1ヶ月の持ち帰り仕事

      • ~10時間
      • ~20時間
      • ~30時間
      • 30時間~

    休日 - ふぇりーちぇほいくえん(東千葉園)

    • 年間休日数

      • 〜110日
      • 〜115日
      • 〜120日
      • 120日〜
    • 有給休暇の取得日数

      • 0回
      • 1~3回
      • 3~5回
      • 5回~
    • 有給休暇の取得の理由

      • 体調不良の為
      • 自己都合の為
      • 子どもの為
      • その他
    • 年収 - ふぇりーちぇほいくえん(東千葉園)

      • パート勤務
      • 〜250万円
      • 〜350万円
      • 350万円〜
    • 年齢層 - ふぇりーちぇほいくえん(東千葉園)

      NO DATA

      • 〜20代
      • 30代
      • 40代
      • 50代〜
  • 保育士口コミ - ふぇりーちぇほいくえん(東千葉園)

    • 入職を決めた理由と入職後のギャップ

      働く前は、アットホームな保育園と聞いていました。小規模保育園なので、そうだろうと思っていたのですが、実際は、サバサバしていると感じています。確かに人数は少ないですが、保育士が一人でみる子どもの数は、中規模保育園と変わりなく、むしろ大規模で保育士を多く抱えている保育園の方が少ないくらいかと思います。

    • 保育の特徴

      方針として、いろいろな事を経験させることを掲げています。その通り、子どもに多くの経験をさせようと、一斉保育をし、年の異なる子どものコミュニケーションは多くあります。しかし、一斉保育は、メリット、デメリットがあり、必ずしも子どもにとり良いとは言えません。年齢に応じた保育が必要だと最近になり感じています。人それぞれの考えがあるので一概には言えませんが、保育士も、いろいろな園を経験することでキャリアアップできると思います。

    • 転職を考える方へのコメント

      面接の際に、一人で何人の子どもを見るのか、ヒヤリングすることをしてください。また、異年齢保育を経験したことがないかたは、見学だけでなく、体験した方がいいと思います。大規模園で働いている方は、一見の価値はあると思います。

    • 入職を決めた理由と入職後のギャップ

      以前勤めていた保育園は、事故に敏感すぎる感があり、子どもが怪我をしないよう遊びなどに制限が設けられていました。このことに違和感を感じ、もっと子どもをのびのびと育てられる環境で仕事がしたいと思い、見学会で雰囲気が良かったこの保育園に転職を決めました。 勤めはじめてからも最初のイメージと変わらず、元気いっぱいに走り回る子どもをお世話しながら、毎日、充実した日々を過ごしています。

    • 保育の特徴

      この保育園のポリシーは「させる保育」です。理屈ではなく、走ってころんだり、水分の摂り過ぎでお漏らししたり、実際にちょっとした失敗を経験することで、かえって大きな怪我をしたり、事故に遭わないよう、学習していきます。また、子どもの自由にさせると言っても、挨拶や交通ルールなど、生活に必要なルールもしっかり教えており、自主性と社会性の両方がバランス良く育つよう、工夫を凝らしています。

    • 転職を考える方へのコメント

      子どもの自主性を尊重し、やりたいことをやらせる方針なので、正直、保育士にとっては大変なことも多いです。しかしながら、のびのび保育を目指す人にとっては、いろいろな経験ができるので、とても勉強になる職場だと思います。