双葉の園保育園
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- 口コミ(9件)
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評 価 (3.0) 施 設 認可保育園 所在地 東京都目黒区大橋2丁目16?6 園児定員 0名 -
保育の自由度 (2.7) -
人間関係 (4.0) -
風通しの良さ (3.3)
保育士口コミ - 双葉の園保育園
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
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保育の特徴
保護者対応に力を注ぐ保育園のため、担当しているクラスの子どもの特性や特長などについてしっかりとチェックしています。急な体調不良などのことも考え、他のクラスの子どもについても、理解しておくようにとの園長からの指示もあります。とにかく、朝から晩まで忙しさに追われます。
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転職を考える方へのコメント
保育士としての経験を積みたいという人にはお勧めの保育園です。残業については、毎日あるのが普通だと思っていてください。行事やイベントが近くなると持ち帰りも当たり前です。
勤務実態 - 双葉の園保育園
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1ヶ月の土曜日出勤回数
- 0回
- 1回〜2回
- 2回〜3回
- 毎週
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1ヶ月の残業時間
- ~10時間
- ~20時間
- ~30時間
- 30時間~
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1ヶ月の持ち帰り仕事
- ~10時間
- ~20時間
- ~30時間
- 30時間~
休日 - 双葉の園保育園
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年間休日数
- 〜110日
- 〜115日
- 〜120日
- 120日〜
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有給休暇の取得日数
- 0回
- 1~3回
- 3~5回
- 5回~
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有給休暇の取得の理由
- 体調不良の為
- 自己都合の為
- 子どもの為
- その他
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年収 - 双葉の園保育園
- パート勤務
- 〜250万円
- 〜350万円
- 350万円〜
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年齢層 - 双葉の園保育園
NO DATA
- 〜20代
- 30代
- 40代
- 50代〜
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保育士口コミ - 双葉の園保育園
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
"ハロウィーンパーティーやサマーキャンプ、ひな祭り会などの年中行事やイベントへの負担は限定的と言われたので、転職を決意しましたが、実際の現場では負担は半端なものではありません。 入職後半年間が過ぎてからは、行事前は通常の仕事は全て家に持ち帰って行う羽目になっています。"
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保育の特徴
保護者対応に力を注ぐ保育園のため、担当しているクラスの子どもの特性や特長などについてしっかりとチェックしています。急な体調不良などのことも考え、他のクラスの子どもについても、理解しておくようにとの園長からの指示もあります。とにかく、朝から晩まで忙しさに追われます。
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転職を考える方へのコメント
保育士としての経験を積みたいという人にはお勧めの保育園です。残業については、毎日あるのが普通だと思っていてください。行事やイベントが近くなると持ち帰りも当たり前です。
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
研修制度が充実していて、スキルアップできる環境が整っていると思い入社を決めました。 入社してから子どもに保育をする前に、新人研修があったので不安なく勤務を始めることができたのが良かったです。 また、社内研修制度・社会研修などの参加費用の補助もあるので経済的な不安もないので良いです。
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保育の特徴
広い園庭が特徴的な園で、子どもたちがどろんこになって思いっきり遊んでいます。 畑もあり、野菜を育てて調理するといった食育にも力を入れています。 室内には、可動遊具の板・タイヤ・マットが設置されていて、雨の日でものびのびと体を動かして遊ぶことのできる環境が整っている園です。
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転職を考える方へのコメント
産前産後休暇・育児休暇が取得できるので子育てを考えている方も働き続けやすい環境が整っています。 そして、土曜日出勤となった場合は振替休日があるので無理がないです。
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
以前まで保育士として働いていましたが、引っ越しによりやめてしまいました。そして、引っ越し先でも保育士として働こうと決意し、双葉の園保育園を選びました。この保育園は、私が以前勤めていた場所よりも職員の中が良かったことが一番の驚きでした。そのため、非常に気持ちよく仕事ができています。
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保育の特徴
園内は小さい子どもでも届く低い位置にさまざまな遊具が置かれています。パズルや組み立て式の電車の線路など遊び方は自由自在、子ども同士でワイワイ騒ぎながら頭を使って遊ばせています。地域とのつながりとしてデイサービスとの交流イベントも年に数回行われており、季節に応じた催しを行います。
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転職を考える方へのコメント
保育士は体が資本の職業であることは、皆さん知っていることでしょう。そのため、残業が多く体を休める時間が十分とれない職場では、自ずと体力が削られて不安を感じることが多くなります。常に体力作りをしておくことは重要ですが、体のケアも重視してくれる職場を見つけてみましょう。
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"ハロウィーンパーティーやサマーキャンプ、ひな祭り会などの年中行事やイベントへの負担は限定的と言われたので、転職を決意しましたが、実際の現場では負担は半端なものではありません。 入職後半年間が過ぎてからは、行事前は通常の仕事は全て家に持ち帰って行う羽目になっています。"