ベネッセ大泉学園保育園
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- 口コミ（12件）
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評 価 （3.3） 施 設 認可保育園 所在地 東京都練馬区東大泉1丁目17番3号 運 営 株式会社ベネッセスタイルケア 園児定員 0名 -
保育の自由度 （3.5） -
人間関係 （3.0） -
風通しの良さ （3.5）
保育士口コミ - ベネッセ大泉学園保育園
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
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保育の特徴
高齢者ホームの1階に入っている保育園で、高齢者との交流を図っています。園庭にはビオトープ、砂場、遊具などがあって子どもたちに人気です。変わったところでは、5歳クラスが「花育」というプログラムをしていて、子どもたちが自分で花を活けて飾っています。行事では、テーマを決めて、それをどう表現するか…など子どもたちが話し合い、主体的に関われるように工夫しています。
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転職を考える方へのコメント
キャリアに合わせたサポートがあるので働きやすいと思います。
勤務実態 - ベネッセ大泉学園保育園
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1ヶ月の土曜日出勤回数
- 0回
- 1回〜2回
- 2回〜3回
- 毎週
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1ヶ月の残業時間
- ～10時間
- ～20時間
- ～30時間
- 30時間～
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1ヶ月の持ち帰り仕事
- ～10時間
- ～20時間
- ～30時間
- 30時間～
休日 - ベネッセ大泉学園保育園
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年間休日数
- 〜110日
- 〜115日
- 〜120日
- 120日〜
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有給休暇の取得日数
- 0回
- 1～3回
- 3～5回
- 5回～
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有給休暇の取得の理由
- 体調不良の為
- 自己都合の為
- 子どもの為
- その他
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年収 - ベネッセ大泉学園保育園
- パート勤務
- 〜250万円
- 〜350万円
- 350万円〜
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年齢層 - ベネッセ大泉学園保育園
NO DATA
- 〜20代
- 30代
- 40代
- 50代〜
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保育士口コミ - ベネッセ大泉学園保育園
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
ブランクがあったので現場に戻るのが少し不安でしたが、おもちゃを手作りする研修などに参加して、みんなでワイワイ作るうちに、自然に職場に溶け込むことができました。他にもレベルに合った社内研修が多くあり、私のようなブランクのある保育士さんだけでなく、意欲的にステップアップを考えている保育士さんにとってもいい仕組みだと思います。
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保育の特徴
高齢者ホームの1階に入っている保育園で、高齢者との交流を図っています。園庭にはビオトープ、砂場、遊具などがあって子どもたちに人気です。変わったところでは、5歳クラスが「花育」というプログラムをしていて、子どもたちが自分で花を活けて飾っています。行事では、テーマを決めて、それをどう表現するか…など子どもたちが話し合い、主体的に関われるように工夫しています。
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転職を考える方へのコメント
キャリアに合わせたサポートがあるので働きやすいと思います。
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
この園は大手の会社が運営し、子育て支援やクラス担任、一時保育などを選べるため興味を持って応募しました。ギャップは年間休日が多いことや社宅もあるため便利ですが、実際にはやるべきことが多くて保護者の要求が高いため苦労したものです。この園は研修制度もありスキルアップをしやすく、子供と仲良くなれました。
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保育の特徴
この園は保護者の方と相談して要望を聞き、遊びや食事を通して子供たちとのコミュニケーションをしやすい環境になるようにサポートします。子供は病気にならないように医者に検診を受け、健康診断をしてアドバイスをするため安心して預けやすいです。異年齢交流は上下関係を知るきっかけになり、幼い時期からできるためにうまく成長できます。
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転職を考える方へのコメント
大手の会社が運営する保育園に転職をする時は給料が高いですが、求められるレベルが高く責任を持って仕事に取り組むことが大事です。子供は数が多いとにぎやかで楽しくなり、人間関係を良くすると成長できます。
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
以前勤めていた保育園は通勤時間に無理があったためやめてしまいました。こちらの保育園なら徒歩圏内だったため、入職を決めました。老人ホームとの複合施設となっている保育園で、子どもとお年寄りのコミュニケーションも多くみられました。子どもの数が予想以上に少ないのは驚きましたが、楽しく仕事ができました。
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保育の特徴
"老人ホームとの複合施設ということもあって、お年寄りの方との交流の機会も多いという特徴があります。子どもたちは地域交流、お年寄りは孫と遊んでいるような感覚で双方にメリットがある取り組みだと感じました。 保育目標にもある「自分で考える」という項目を特に意識されている印象で、子どもの独自性を見出すような指導を求められます。"
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転職を考える方へのコメント
少し変わったスタイルの保育園ですが、馴染んでしまえばとても楽しく仕事ができると思います。子どもたちが元気に成長するために大切な時期、それを共有できるのは保育士としてのやりがいにつながります。
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ブランクがあったので現場に戻るのが少し不安でしたが、おもちゃを手作りする研修などに参加して、みんなでワイワイ作るうちに、自然に職場に溶け込むことができました。他にもレベルに合った社内研修が多くあり、私のようなブランクのある保育士さんだけでなく、意欲的にステップアップを考えている保育士さんにとってもいい仕組みだと思います。