彩の森保育園
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- 口コミ（6件）
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評 価 （3.0） 施 設 認可保育園 所在地 埼玉県さいたま市南区鹿手袋6-22-28 運 営 社会福祉法人聖彩 開 園 2012 園児定員 90名 -
保育の自由度 （5.0） -
人間関係 （2.0） -
風通しの良さ （2.0）
保育士口コミ - 彩の森保育園
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
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保育の特徴
少人数を基調とした園なので、0歳児以外でもクラス平均は20人もいません。園舎も開放的で広く、周辺地域も自然豊かなので、戸外活動や散歩をするのに適した環境になっています。屋上庭園もあり、散歩に連れていくには不安な乳児を遊ばせられます。基本的生活習慣を身に着ける保育要素から、考え工夫して学べるような教育的要素をうまく取り入れているのが特徴です。
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転職を考える方へのコメント
子供たちがのびのび保育活動ができることは当たり前ですが、職員も働きやすい環境を取り入れてくれています。勤務時間、日数に関する希望も随時出せます。子育て中の保育士には、託児所など配慮してもらえます。持ち帰りの仕事を減らすため、みんなで分担するようにしているので、職場の雰囲気もとても良いですよ。
勤務実態 - 彩の森保育園
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1ヶ月の土曜日出勤回数
- 0回
- 1回〜2回
- 2回〜3回
- 毎週
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1ヶ月の残業時間
- ～10時間
- ～20時間
- ～30時間
- 30時間～
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1ヶ月の持ち帰り仕事
- ～10時間
- ～20時間
- ～30時間
- 30時間～
休日 - 彩の森保育園
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年間休日数
- 〜110日
- 〜115日
- 〜120日
- 120日〜
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有給休暇の取得日数
- 0回
- 1～3回
- 3～5回
- 5回～
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有給休暇の取得の理由
- 体調不良の為
- 自己都合の為
- 子どもの為
- その他
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年収 - 彩の森保育園
- パート勤務
- 〜250万円
- 〜350万円
- 350万円〜
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年齢層 - 彩の森保育園
NO DATA
- 〜20代
- 30代
- 40代
- 50代〜
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保育士口コミ - 彩の森保育園
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
現役で保育士していた頃から、かなりのブランクがあり保育をしたい気持ちはあっても自信がありませんでした。しかし、ブランクある保育士も活躍していると聞いて、入職を決めました。働き始めてから、転職をしてきた職員が多いことに驚きました。年齢もバラバラの職員たちですが、だからこそ保育についての考えに熱心で、スキルアップしようという向上心が強く、良い刺激を受けて仕事ができています。
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保育の特徴
少人数を基調とした園なので、0歳児以外でもクラス平均は20人もいません。園舎も開放的で広く、周辺地域も自然豊かなので、戸外活動や散歩をするのに適した環境になっています。屋上庭園もあり、散歩に連れていくには不安な乳児を遊ばせられます。基本的生活習慣を身に着ける保育要素から、考え工夫して学べるような教育的要素をうまく取り入れているのが特徴です。
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転職を考える方へのコメント
子供たちがのびのび保育活動ができることは当たり前ですが、職員も働きやすい環境を取り入れてくれています。勤務時間、日数に関する希望も随時出せます。子育て中の保育士には、託児所など配慮してもらえます。持ち帰りの仕事を減らすため、みんなで分担するようにしているので、職場の雰囲気もとても良いですよ。
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入職を決めた理由と入職後のギャップ
現役で保育士していた頃から、かなりのブランクがあり保育をしたい気持ちはあっても自信がありませんでした。しかし、ブランクある保育士も活躍していると聞いて、入職を決めました。働き始めてから、転職をしてきた職員が多いことに驚きました。年齢もバラバラの職員たちですが、だからこそ保育についての考えに熱心で、スキルアップしようという向上心が強く、良い刺激を受けて仕事ができています。
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保育の特徴
少人数を基調とした園なので、0歳児以外でもクラス平均は20人もいません。園舎も開放的で広く、周辺地域も自然豊かなので、戸外活動や散歩をするのに適した環境になっています。屋上庭園もあり、散歩に連れていくには不安な乳児を遊ばせられます。基本的生活習慣を身に着ける保育要素から、考え工夫して学べるような教育的要素をうまく取り入れているのが特徴です。
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転職を考える方へのコメント
子供たちがのびのび保育活動ができることは当たり前ですが、職員も働きやすい環境を取り入れてくれています。勤務時間、日数に関する希望も随時出せます。子育て中の保育士には、託児所など配慮してもらえます。持ち帰りの仕事を減らすため、みんなで分担するようにしているので、職場の雰囲気もとても良いですよ。
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現役で保育士していた頃から、かなりのブランクがあり保育をしたい気持ちはあっても自信がありませんでした。しかし、ブランクある保育士も活躍していると聞いて、入職を決めました。働き始めてから、転職をしてきた職員が多いことに驚きました。年齢もバラバラの職員たちですが、だからこそ保育についての考えに熱心で、スキルアップしようという向上心が強く、良い刺激を受けて仕事ができています。