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ベネッセ勝どき保育園(平成29年4月分開設の保育士口コミ【保育の教科書 口コミ版】

  • ベネッセ勝どき保育園(平成29年4月分開設の保育士口コミ

ベネッセ勝どき保育園(平成29年4月分開設

  • 園トップ
  • 口コミ(6件)
  • 評 価 (3.5)
    施 設 認可保育園
    所在地 東京都中央区勝どき5-1-17 勝どき ザ・リバーフロント2階
    運 営 株式会社ベネッセスタイルケア
    開 園 2017年4月1日
    園児定員 45名
    • 保育の自由度 (3.5)
    • 人間関係 (3.5)
    • 風通しの良さ (3.0)

    保育士口コミ - ベネッセ勝どき保育園(平成29年4月分開設

    • 入職を決めた理由と入職後のギャップ

      入社時にはまだ開園していなかったので、実際の保育の様子を見られませんでした。保育士の人数が9名と聞いたときに一瞬少ない印象を受けましたが、よく考えると0歳児がいないので人数的にはむしろ手厚いことに気づきました。実際には、さらに正社員以外にも非常勤の職員がいるので、ゆとりを持った保育ができています。新園の場合は現場が見られず、同じ系列の園を見て参考にするのも必要だと思いますが、運営形態が違うと条件も変わることがあるので、そこは見学のときに気をつけた方がいいと思います。

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    • 保育の特徴

      2017年に開園したばかりなので、特色はこれから出てくるのかなと思いますが、1~5歳児が45名と少人数で、家族のように仲良しの園です。3~5歳児は一つの部屋で一緒に過ごしているので、異年齢の子どもに接することが、協調性や社会性を育んでいくと思います。全保育室がバルコニーに面していて、子どもたちの遊び場になっています。

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    • 転職を考える方へのコメント

      延長保育がありますが、19:30までなので、それほど負担はないです。

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    勤務実態 - ベネッセ勝どき保育園(平成29年4月分開設

    • 1ヶ月の土曜日出勤回数

      • 0回
      • 1回〜2回
      • 2回〜3回
      • 毎週
    • 1ヶ月の残業時間

      • ~10時間
      • ~20時間
      • ~30時間
      • 30時間~
    • 1ヶ月の持ち帰り仕事

      • ~10時間
      • ~20時間
      • ~30時間
      • 30時間~

    休日 - ベネッセ勝どき保育園(平成29年4月分開設

    • 年間休日数

      • 〜110日
      • 〜115日
      • 〜120日
      • 120日〜
    • 有給休暇の取得日数

      • 0回
      • 1~3回
      • 3~5回
      • 5回~
    • 有給休暇の取得の理由

      • 体調不良の為
      • 自己都合の為
      • 子どもの為
      • その他
    • 年収 - ベネッセ勝どき保育園(平成29年4月分開設

      • パート勤務
      • 〜250万円
      • 〜350万円
      • 350万円〜
    • 年齢層 - ベネッセ勝どき保育園(平成29年4月分開設

      NO DATA

      • 〜20代
      • 30代
      • 40代
      • 50代〜
  • 保育士口コミ - ベネッセ勝どき保育園(平成29年4月分開設

    • 入職を決めた理由と入職後のギャップ

      入社時にはまだ開園していなかったので、実際の保育の様子を見られませんでした。保育士の人数が9名と聞いたときに一瞬少ない印象を受けましたが、よく考えると0歳児がいないので人数的にはむしろ手厚いことに気づきました。実際には、さらに正社員以外にも非常勤の職員がいるので、ゆとりを持った保育ができています。新園の場合は現場が見られず、同じ系列の園を見て参考にするのも必要だと思いますが、運営形態が違うと条件も変わることがあるので、そこは見学のときに気をつけた方がいいと思います。

    • 保育の特徴

      2017年に開園したばかりなので、特色はこれから出てくるのかなと思いますが、1~5歳児が45名と少人数で、家族のように仲良しの園です。3~5歳児は一つの部屋で一緒に過ごしているので、異年齢の子どもに接することが、協調性や社会性を育んでいくと思います。全保育室がバルコニーに面していて、子どもたちの遊び場になっています。

    • 転職を考える方へのコメント

      延長保育がありますが、19:30までなので、それほど負担はないです。

    • 入職を決めた理由と入職後のギャップ

      "新規で開園すると聞いたので、全員同じタイミングで働けることに魅力を感じました。定員もあまり多くない数だったので、子どもひとりひとりに目がきちんと届かせることができるんじゃないかなと感じ、応募しました。 ギャップは保育士として子どもと接する時間より、ブログ更新などの準備作業や社内のお仕事が多かったこと。いろいろやることが多くて、子どもにもっときちんと対応したかったのにと残念に思ったりしました。"

    • 保育の特徴

      全員いちからスタートだったので、園のみんなは全員仲良しです。建物もとてもきれいですし、子どもが転んでも痛くないようなクッションフロアや指はさみ防止ドアなどの工夫がされているので、凝っている印象があります。主にわらべうたを教えることにしているので、歌は頑張って覚えています。子ども同士が教えた歌を歌っているのを見ると、お仕事やっててよかったと思えます。

    • 転職を考える方へのコメント

      お歌は歌えるようにしたほうがいいです。わらべうたは絶対必要になるので、多少は覚えておくと良いと思います。どんな年代でも、どう接するかなどが会社でしっかり決められているので、きちんとマニュアル等を確認できる人におすすめします。自分で判断してやってしまうと、問題になることもありますので、反省をいかしつつ頑張るという姿勢が大事になります。