• 保育の自由度	（3.5）

• 人間関係	（1.5）

• 風通しの良さ	（2.0）

保育士口コミ - グローバルキッズ飯田橋園

• 入職を決めた理由と入職後のギャップ

  入社を決めた理由は、給与が良いこと、人事の人達の情熱を感じいい会社だなと思ったこと、保育園が広くて温かみのあるきれいな園だったことです。実際入ってみると、給与は千代田区の手当が入るのでよかったものの、本社人事と現場の保育士達とのやる気の温度差にだいぶ差を感じました。現場はやらされてる感、しかたなくやっている感がすごくて、会社に対して不満だらけ、人事が話していたような保育に対する情熱は全く感じられず、子供に対しても扱いが雑で、子供を動物のように扱っている保育士がいて衝撃でした。入った時はどこが「子供たちの未来のために？」だろうと疑問だらけでした。同じ建物内にいるのに本部と現場の違いがここまで違うのかと感じました。また温かみのある保育園はきれいですが、広すぎて子供が見えない死角があったりして、泣いたりしてると何があったのかわからないこともありました。また広すぎておもちゃの片付けが大変でした。また見た目？を気にしている会社でおもちゃのディスプレイの仕方にこだわりがあって、それをやらないと園長に言われるので、必死できれいにして片付けるのですが、時間がかかるため、食事や散歩の時間が押してしまったり、予定通り行かないことが多々ありました。 園見学の方々を人事がよく飯田橋園を案内していますが、あまり見た目だけにとらわれないようにした方がいいのと、どんなに人事が熱弁しても現場の保育士の表情や子供への振る舞いに冷静に判断をした方がいいなとすごく後悔をしました。

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• 保育の特徴

  保育士はほとんどが20代、30代前半で女性保育士のみなので、結構バチバチで、はっきりものを言う感じです。まだ開園して4年目とかだそうなのですが、開園した時からいる保育士メンバーすごく偉そうで、20代前半の子でも30代の後から入ってきた保育士にきつく言う様子が多々ありました。園長と先生は上部は仲良いものの、みんなものすごく嫌っていて、コミュニケーションが取れておらず、ホウレンソウもできていないと感じました。なので、伝達ができておらず、子供が危険な目に合うことやケガが多いと感じました。また会社の社長自体が元パン屋？で保育経験のない方が始めた保育会社なので、保育士への教育が足りておらず、「やりたいようにやればいい」というゆるい雰囲気です。保育する上でのルールに統一性がなく、いろんな保育園から移ってきた保育士がそれぞれ好きなやり方でやるような働きかたなので、オムツの替えかたひとつにしても、皆やり方が違い、それを誰1人注意することなく、それぞれのやり方でやればいいんじゃん？というような空気感でとてもやりづらいです。周辺はビルや人混みの多いビジネス街なので、子供がのびのびと遊べる環境は少ないです。あるとしたら、飯田橋駅前のスタバの前の広場とか靖国神社とか。靖国神社は外国人観光客で溢れかえっているため、散歩に行くたびに写真をがっつり撮られますが、私たちだけで撮影をやめさせられないので、逃げるようにしてその場を去りますが、撮られていることは保護者は知りません。ビル2階には屋内の園庭がありますが、見た目重視のインテリアにこだわっている作りで鉄の棒や段差が多く、必ず誰かがぶつかったり、落ちたりしてケガをすることが多いです。その度に報告書を書きますが、正直危険すぎる屋内庭園で少人数の大人だけではとても防ぎきれないと感じました。

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• 転職を考える方へのコメント

  お給料とインテリアが好きなら入るのはいいかと思いますが、人として保育士として子供たちの幸せのために働きたいのなら、グローバルキッズ飯田橋園はやめておいたほうがいいかと思います。 また東京は他県よりも1人の保育士につき見る人数が多いので、そこも考えものかと思います。(都内→例えば1歳クラスなら1人の保育士につき6人も見ます。他県→1人の保育士につき4人までなど。) 私は飯田橋園はすでに辞めましたが、今の園が保育士らしく、そして子供が安全に過ごせるので、働いていて幸せです。

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